企业必须为员工缴纳公积金，具体原因如下：
1、法律法规明确规定：《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续，第二十条规定单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
2、具有强制性：从法律层面来看，企业为员工缴纳公积金是法定义务，具有强制性，企业不履行该义务，将面临法律责任和处罚。
3、保障员工权益：公积金是单位及其在职职工共同缴存的长期住房储金，对于保障员工的住房权益具有重要意义。
企业必须为员工缴纳公积金，这是法律规定的强制义务，也是保障员工权益的重要举措，企业应严格遵守相关法律法规，按时足额为员工缴纳公积金。
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