村干部的退休年龄通常与国家对普通职工的规定一致，即男性为60岁，女性为55岁（如果是女干部则为50岁），以下是关于村干部退休年龄的具体分析：
1、退休年龄规定
国家规定：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，男性村干部的退休年龄为60岁，女性村干部为55岁（女干部为50岁）。
地方政策：不同地区可能会根据实际情况有所调整，但大多数情况下，男性村干部的退休年龄上限约为60岁。
2、养老保险缴纳
缴费要求：村干部如果按规定参加了基本养老保险，并在达到退休年龄时累计缴费满十五年，就可以依法按月领取基本养老金。
特殊情况处理：对于达到退休年龄但养老保险缴费不足十五年的情况，可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。
3、退休后的待遇
退休金计算：退休费的标准根据个人的工作年限和工资水平来计算，具体包括抗日战争时期、解放战争时期以及新中国成立后的不同阶段有不同的标准。
奖励机制：在某些地区，如果村集体和个人在省级、市级、县级、街道级评选中获奖，村干部的退休金将相应增加一定比例。
4、退休条件
身体状况：即使达到了规定的退休年龄，村干部的身体和精神状态仍需经过评估，以确保其工作能力不会因年龄增长而下降。
工作表现：现任三大要员如果不配合、不支持街道党工委及上级部门工作，参与群众性事件或非法越级上访，将不予办理退休手续。
在了解以上内容后，以下还有一些其他注意事项：
村干部的工作虽然辛苦，但非常有意义和价值，他们用自己的智慧和汗水，为乡亲们创造了更好的生活和发展环境，我们应该尊重和支持他们的工作。
年龄并不是衡量村干部是否能够胜任工作的唯一标准，有些老村干部虽然年事已高，但经验丰富、威望高，仍然是乡亲们心中的“定海神针”。
村干部的退休年龄一般为男性60岁，女性55岁（女干部为50岁），但具体还需结合实际情况和地方政策来判断，我们也应该关注村干部的身体状况和工作表现，确保他们能够更好地为乡亲们服务。
