“八险二金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险、重疾险和人身意外险这三项保险，以下是对“八险二金”的详细介绍：
1、基本养老保险：保障退休后的基本生活。
2、基本医疗保险：提供基本医疗保障，减轻看病负担。
3、失业保险：在职工失业时提供基本生活保障。
4、工伤保险：保障职工在工伤时的权益。
5、生育保险：为职工生育提供经济支持。
6、住房公积金：用于购房或租房的资金积累。
7、补充医疗保险：对基本医疗保险进行补充，提高报销比例。
8、重疾险：针对重大疾病提供额外保障。
9、人身意外险：保障因意外事故导致的伤害或死亡。
“八险二金”通过增加补充医疗保险、重疾险和人身意外险，为员工提供了更全面的保障，不仅涵盖了基本的养老、医疗、失业、工伤和生育保障，还增强了对重大疾病和意外伤害的防护，这种全面保障体系有助于提升员工的生活质量和安全感，同时也体现了企业对员工福利的重视，是吸引和留住人才的重要因素之一。
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