什么是退职人员？他们有哪些特点和待遇？

退职人员是指因特定原因失去劳动能力，国家按规定给予补助的职工。

退职人员通常因为病残基本丧失劳动能力，但由于年龄、工龄或个人缴费年限等方面不符合退休条件，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认后，退出生产或工作岗位，这类人员在退出工作岗位后，会按国家有关规定获得一定的物质帮助和补偿，进行休养，退职的条件包括以下几种情况：

1、年老体衰：经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作，且单位内部无轻便工作可分配，同时不符合退休条件的。

2、自愿退职：本人自愿申请退职，且其退职对本单位生产或工作无妨碍的。

3、连续工龄不满三年：因病或非因工负伤停止工作满一年的。

4、录用后发现严重疾病：在录用后六个月内发现患有严重慢性疾病，无法坚持工作的。

退职人员的待遇主要包括以下几个方面：

1、退职生活费：按月发给相当于本人标准工资一定比例的退职生活费，数额不得低于国家规定的最低标准。

2、医疗待遇：与在职职工相同。

3、死亡待遇：与在职职工相同。

以下是退职人员的具体示例表格：

退职人员是一类因特定原因失去劳动能力但不符合退休条件的职工，他们在退出工作岗位后，会按照国家有关规定获得一定的物质帮助和补偿，这些措施旨在保障退职人员的基本生活需求，减轻他们的经济负担。